公司先进性教育分析评议阶段重点抓好七个环节工作
一是广泛征求意见。要充分发扬民主，坚持走群众路线。根据本公司的具体情况，征求意见主要以书面形式进行，同时以座谈会、设立意见箱、网上征询等形式。主要在以下范围内征求对党员和党组织的意见：一是每个党员要主动征求和听取3人以上（包括结对对象）意见；二是公司党组领导主动征求和听取分管部门或单位主要负责人的意见；三是征求各相关指挥部的意见；四是党总支召开党内外群众座谈会征求意见。
党支部对征求到的意见进行认真汇总、梳理后，分别整理出对党员个人、党支部和公司党组的意见。对征求到的意见，除属于诬陷、人身攻击、发泄私愤的外，原则上都要如实反馈。对党员的意见由党支部书记反馈；对党支部及部门负责人的意见由党组领导反馈；对领导班子集体和党组主要负责同志的意见由督导组组长在与上一级先进性教育活动领导小组办公室沟通后反馈；对领导班子其他成员的意见，由党组主要负责同志征求督导组组长意见后反馈。党员要对征求到的意见和党组织反馈的意见进行梳理归纳，撰写党性分析材料时要做出认真的回答。
二是开展谈心活动。党组领导要在分管部门（单位）主要负责人之间，党支部要在党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心活动。谈心活动要做到有直接领导关系的必谈；工作中有过矛盾的必谈；工作的直接服务对象必谈（至少选择2人）。谈心活动要认真开展批评和自我批评，做到与人为善、坦诚相见，沟通思想、增进团结，找准问题、形成共识。
谈心活动要与征求意见相结合，时间不少于10天。
三是撰写党性分析材料。要认真对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和我公司保持共产党员先进性的具体要求，围绕“在树立和落实科学发展观方面走在前列，在构建和谐社会方面走在前列，在加强党的先进性方面走在前列”的目标，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，结合征求到的意见，开展“六查六看六树”活动，即：一查理想信念，看有无理想不坚定、个人主义至上行为，树立淡泊名利、乐于奉献形象；二查学习态度，看是否勤于学习，学以致用，树立理论武装、提高本领的形象；三查群众观念，看有无脱离群众、宗旨意识淡薄，树立心系群众、服务基层形象；四查工作作风，看有无形式主义、官僚主义的行为，树立求真务实、依法行政的形象；五查创新意识，看有无不求进取，无所作为的思想，树立与时俱进、争创一流的形象；六查纪律观念，看有无不遵守党的纪律、不廉洁自律行为，树立“两个务必”、严于律已形象。通过“六查六看六树”，全面总结近年来自己思想、工作和作风以及廉洁自律方面的情况，撰写个人党性分析材料，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面进行分析。总结的时限原则上从党的十六大开始。党性分析材料要按照“重点写问题、深刻挖根源、整改有方向”的要求，不少于1500字。党支部负责同志要审阅本支部党员的党性分析材料；党组主要负责同志要审阅领导班子成员的党性分析材料；领导班子成员要审阅分管部门负责同志的党性分析材料。对那些结合个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的党性分析材料，要督促本人认真进行修改。
四是开好专题组织生活会、民主生活会。党支部要在党员广泛开展谈心活动、认真撰写和修改党性分析材料的基础上，组织开好专题组织生活会。在专题组织生活会上，每个党员都要按照准备好的材料进行党性分析，逐个评议，开展批评和自我批评。公司领导既要以普通党员身份参加党支部的专题组织生活会，又要参加领导班子的专题民主生活会。领导班子专题民主生活会，按照中纪委、中央组织部《关于开好2005年度县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的要求和省、市委有关规定召开。党员和党员领导干部要根据专题组织生活会和专题民主生活会的情况，认真修改党性分析材料，进一步明确努力方向。公司党员领导干部的党性分析材料，要按照干部管理权限报市委组织部。
五是提出评议意见。党支部在专题组织生活会后，召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正的对每个党员提出评议意见。评议意见要肯定党员的成绩，指出存在的问题，提出整改的方向。
六是反馈评议意见。对每个党员的评议意见，党支部要以书面形式如实向本人反馈，特别要指出党员存在的问题和今后努力的方向。对不能较好地履行党员义务、不完全具备党员条件的党员，要进行批评教育，帮助其认识问题，并区别情况，提出具体的教育转化措施。
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党支部对征求到的意见进行认真汇总、梳理后，分别整理出对党员个人、党支部和公司党组的意见。对征求到的意见，除属于诬陷、人身攻击、发泄私愤的外，原则上都要如实反馈。对党员的意见由党支部书记反馈；对党支部及部门负责人的意见由党组领导反馈；对领导班子集体和党组主要负责同志的意见由督导组组长在与上一级先进性教育活动领导小组办公室沟通后反馈；对领导班子其他成员的意见，由党组主要负责同志征求督导组组长意见后反馈。党员要对征求到的意见和党组织反馈的意见进行梳理归纳，撰写党性分析材料时要做出认真的回答。
二是开展谈心活动。党组领导要在分管部门（单位）主要负责人之间，党支部要在党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心活动。谈心活动要做到有直接领导关系的必谈；工作中有过矛盾的必谈；工作的直接服务对象必谈（至少选择2人）。谈心活动要认真开展批评和自我批评，做到与人为善、坦诚相见，沟通思想、增进团结，找准问题、形成共识。
谈心活动要与征求意见相结合，时间不少于10天。
三是撰写党性分析材料。要认真对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和我公司保持共产党员先进性的具体要求，围绕“在树立和落实科学发展观方面走在前列，在构建和谐社会方面走在前列，在加强党的先进性方面走在前列”的目标，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，结合征求到的意见，开展“六查六看六树”活动，即：一查理想信念，看有无理想不坚定、个人主义至上行为，树立淡泊名利、乐于奉献形象；二查学习态度，看是否勤于学习，学以致用，树立理论武装、提高本领的形象；三查群众观念，看有无脱离群众、宗旨意识淡薄，树立心系群众、服务基层形象；四查工作作风，看有无形式主义、官僚主义的行为，树立求真务实、依法行政的形象；五查创新意识，看有无不求进取，无所作为的思想，树立与时俱进、争创一流的形象；六查纪律观念，看有无不遵守党的纪律、不廉洁自律行为，树立“两个务必”、严于律已形象。通过“六查六看六树”，全面总结近年来自己思想、工作和作风以及廉洁自律方面的情况，撰写个人党性分析材料，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面进行分析。总结的时限原则上从党的十六大开始。党性分析材料要按照“重点写问题、深刻挖根源、整改有方向”的要求，不少于1500字。党支部负责同志要审阅本支部党员的党性分析材料；党组主要负责同志要审阅领导班子成员的党性分析材料；领导班子成员要审阅分管部门负责同志的党性分析材料。对那些结合个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的党性分析材料，要督促本人认真进行修改。
四是开好专题组织生活会、民主生活会。党支部要在党员广泛开展谈心活动、认真撰写和修改党性分析材料的基础上，组织开好专题组织生活会。在专题组织生活会上，每个党员都要按照准备好的材料进行党性分析，逐个评议，开展批评和自我批评。公司领导既要以普通党员身份参加党支部的专题组织生活会，又要参加领导班子的专题民主生活会。领导班子专题民主生活会，按照中纪委、中央组织部《关于开好2005年度县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的要求和省、市委有关规定召开。党员和党员领导干部要根据专题组织生活会和专题民主生活会的情况，认真修改党性分析材料，进一步明确努力方向。公司党员领导干部的党性分析材料，要按照干部管理权限报市委组织部。
五是提出评议意见。党支部在专题组织生活会后，召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正的对每个党员提出评议意见。评议意见要肯定党员的成绩，指出存在的问题，提出整改的方向。
六是反馈评议意见。对每个党员的评议意见，党支部要以书面形式如实向本人反馈，特别要指出党员存在的问题和今后努力的方向。对不能较好地履行党员义务、不完全具备党员条件的党员，要进行批评教育，帮助其认识问题，并区别情况，提出具体的教育转化措施。
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